一、领导重视，明确责任，努力推进机关服务品牌建设 成立了局创建机关服务品牌领导小组，制定《开展创建机关服务品牌活动实施方案》，广泛宣传，注重结合，强化理念，将“聚才惠民”作为局服务品牌名称。始终把推进机关服务品牌工作与机关党建工作、与作风效能建设、与党风廉政建设、与群众路线教育、与年度重点工作同研究、同部署、同督查、同考核，保证了机关服务品牌的持续创建。 二、注重民生，务实创新，努力塑造聚才惠民品牌形象 围绕局工作中心，大力实施阳光审批、阳光监管、阳光就业、阳光招录、阳光医保、阳光监察“六大阳光”工程，深入实施就业创业、领军人才、助企聚才、技能提升、外智引进、专业技术、社会保障、双爱双赢、政策法规、行政效能“十大服务”活动，努力塑造聚才惠民服务品牌形象。 三、严格标准，规范管理，努力建设群众满意服务窗口 按照政治上高标准、思想上高境界、廉政上高风尚、业务上高水平、工作上高成效的要求，扎实推进服务优质、管理优化、业绩优良、队伍优秀、品牌优异“五优”建设标准，积极开展窗口式、登门式、规范式、延伸式、一站式“五大”服务模式，使服务品牌充满了生命力。 四、强化学习，提升素质，努力打造优质高效人社团队 重视提升干部职工队伍素质，通过举办学习会、报告会、研讨会、交流会和培训班等形式，组织学习政治理论，不断增强综合素养。积极开展“先进党支部”、“优秀共产党员”、“共产党员示范岗”等活动，充分调动党员干部工作积极性。扎实开展“廉政文化进机关”活动，观看廉政教育片、参观廉政教育基地等，不断增强廉政意识。 | 