海盐县直机关聚焦“大局需要、机关需要、群众需要”，大力开展“盐邑红帆·共富同行”系列活动，引领机关部门建强组织、建强队伍，广泛发动机关党组织和机关党员干部深入基层一线，通过党建引领、优化服务，为推动基层共同富裕贡献机关党建优势力量。

以“三访”聚焦共富难点。深入开展“访民情、访企情、访政情”活动，依托部门联村社机制，成立机关暖心结对帮扶团，开展“百个支部帮百户、千名党员下基层”活动，发动168个基层党支部2000余名机关党员干部，深入59个联系村（社区）群众中，实地调研、座谈交流，帮助联系村（社）理清发展思路、破解工作难题，推动县直机关在“三访”中找准共同富裕突破口，切切实实解民忧、办实事。

以“三强”创新共富举措。深入开展“强服务、强担当、强效能”活动，紧贴“项目攻坚年、改革创新年、作风建设年”，建强“一线党建”，成立“项目党支部”“专班党小组”“党员突击队”，引导机关党员在一线当先锋、作表率，已成立临时党支部5个，筹备成立3个。开展“助推共富当先锋”主题党日活动，结合“我为共富献良策”大讨论及金点子征集活动，对照共同富裕示范样板目标查找不足，整改提升。成立“机关青年说”宣讲团、“机关红盟”服务团，开展共同富裕专题组团服务，推动县直机关在“三强”中汇聚共同富裕机关力量。

以“三创”展示共富成果。深入开展“最佳制度供给、最佳项目服务、最佳组织举措”活动，围绕在“三访”“三强”中提升业绩、转化成果，聚焦中心大局、结合业务特点，推动县直机关部门、专班团队、业务科室、基层党组织积极创建一批“最佳制度供给、最佳项目服务、最佳组织举措”，从共同富裕领域寻求制度突破、提供优质服务、设计（党组织）载体举措。近两年来获评市级“最佳制度供给”案例1个，“最佳项目服务”案例1个，“优秀组织举措”案例3个，“优秀制度供给”2个。