为贯彻落实市委领导“压实责任，明确机关党建标准，以‘先进、中间、后进’分类”的指示要求，市委直属机关工委于8月31日至9月2日抽调全市机关党建专家库成员组成8个检查组，对市直机关开展全覆盖、推磨式检查。

前期，工委根据《中共嘉兴市委关于贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的若干意见》，起草印发了《市直机关党建工作考核评价体系（试行）》。本轮检查评估就《评价体系（试行）》中各项内容进行了细化明确，确定了48个检查项目，其中13个检查项目由工委平时掌握、直接赋分；检查对象覆盖工委下属74个市直基层党组织，并随机抽查机关党委（总支）下属1个党支部；检查项目的时间跨度涵盖近5年。

检查组采取集中检查、随机抽查、电话问询等方式，全面排摸市直机关党建工作中存在的短板不足，全面体检市直基层党组织的党建成色。后续工委还将点对点通报反馈检查发现的问题短板及意见建议，同时抓好检查评估的后半篇文章，通过精准画像、晾晒比拼，积极推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。为确保检查评估取得实效，工委还组织检查组成员进行了专题动员培训。

检查期间，市直机关工委常务副书记姚伟召集各县（市、区）直机关工委副书记，围绕“如何落实党建责任、抓好检查评估”开展座谈。