市自然资源和规划局以“双建争先”为总牵引，聚焦党业融合这一关键课题，创建“青·自然”工作项目，持续深化打造成为工作案例、工作品牌，以党建“绣花针”穿引业务“全链条”，有效推动干部提能、业务争先、工作增效。该项目获自然资源部“守正创新讲好自然资源故事”十佳案例、全省“双建争先”工程品牌、全省青年志愿服务项目大赛铜奖，被评为“2023年度嘉兴市直机关党组（党委）书记领办机关党建最佳项目”“嘉兴市青年学习品牌”。

在构建四重维度党业融合课题模型的基础上，完善制定《强化机关效能建设推进“双建争先”工程实施方案》《嘉兴市“青·自然”课堂建设工作实施意见》，每季度召开全市系统工作调度会、党建工作推进会，不断健全统一部署、跟踪问效、晾晒比拼的工作机制，以机关带系统一体推进“青·自然”项目。同时，积极整合内外党建资源，培育“一县一品”首批16个宣讲基地，与市直机关工委、团市委、教育、文旅等部门广泛开展联建活动，扩大项目影响力。

及时将“95、00”后政治品格优、政策业务精、创新意识强、宣讲能力好的专技人才充实到宣讲队伍中，目前共有宣讲员61人。结合“三支队伍”建设要求，深化做实“年轻干部大讲堂”，建立完善导师帮带、上挂下派、培养交流等机制，通过举办宣讲技能培训、职场主题沙龙、微调研等，着力提升青年干部综合能力，推动干部队伍跨业务、跨条线、跨学科融合发展。今年以来，市局宣讲员多次参加省直机关和市直机关联合宣讲，换届后共有7名青年党员进入机关党委和机关纪委班子。