近日，市委直属机关工委组织召开2023年度嘉兴市直基层党组织书记、专职副书记述职评议会。会上，各有10家单位进行党组织书记、专职副书记口头述职，其余以书面形式述职，并接受与会人员评议。市委直属机关工委常务副书记姚伟对述职情况进行点评，在充分肯定过去一年工作成绩和亮点的同时，也指出了工作中存在的短板和不足。

会议强调，一要聚焦打造政治过硬的“忠诚型”机关，牢牢把握政治机关第一属性。要巩固拓展主题教育成果，落实“循迹溯源学思想促践行”常态长效机制；要系统重塑“双建争先”工作机制，放大“双建争先”工程的牵引作用；要深入实施青年理论学习提升工程，推动广大党员真学真懂、真信真用。二要聚焦打造服务大局的“担当型”机关，始终做到党建、业务相融互促。要推动党建和业务深度融合，针对性开展机关服务品牌创建、岗位建功竞赛，全面营造真抓实干、比学赶超的浓厚氛围；要赋能经济社会高质量发展，用好“三访三强三创”“强作风 见行动”等载体抓手，全力服务保障“十项重大工程”，全面落实“十大提升行动”；要助力共同富裕示范先行，不断深化“破百难、助共富”活动，提炼机关党建联建助力山海协作的嘉兴经验。三要聚焦打造坚强有力的“规范型”机关，持续增强机关党组织政治功能和组织功能。要压紧压实部门党委（党组）机关党建主体责任，持续拧紧机关党建“三级五岗”责任链；要深入开展“五强”先锋支部创建，推动机关党支部后进赶先进、中间争先进、先进更前进；要强化常态督促检查，深化“月提醒、季督查、年述职”机制，持续将“问题清单”转化为“成效清单”。四要聚焦打造干净干事的“勤廉型”机关，不断提升“双建争先”美誉度和影响力。要细化清廉机关颗粒度、增强饱满度，做好清廉支部、处室（站所队）培育工作；要深化廉洁文化建设，用身边事教育身边人，特别是扣好年轻干部廉洁从政的第一粒扣子；要丰富机关文体生活，时刻关注干部身心健康，持续挖掘凝炼具有嘉兴特点、机关特征、行业特色的团队文化，提升机关干部砥砺奋进的精气神。

会议还传达学习了市委书记陈伟在市委常委会听取市直机关党建工作时和列席市直机关工委第一党支部主题教育专题组织生活会上的讲话精神。