坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深化党支部、处室（单位）和青年理论学习小组联动机制，擦亮“青力亲为 让每一天都闪光”青年理论学习品牌。2025年，共开展集中学习8次、主题党日活动12次，举办“发改（青年）论坛”3期，组织动员“双一流”驻村干部理论宣讲15场次，选送青年干部参加市直机关建功竞赛暨青年理论宣讲风采展示活动，获“风采四溢奖”，《机关党建青年说:筑牢四大关键支撑，激活城市“生命体”》在红船机关党建公众号展播。

始终把对党忠诚作为首要政治品格，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，常态化组织理想信念教育、纪律规矩教育和警示教育。通过赴湖州长湖监狱开展廉政警示教育、邀请驻委纪检组组长讲授廉政党课、组织“铭记历史 砥砺奋进”红色观影活动、实施“银青结对”传帮带机制等举措，教育引导发改青年干部在严肃党内政治生活中锤炼党性，在履职尽责中砥砺初心。

坚持围绕中心、服务大局，推动青年干部走出“舒适区”、沉到重大项目和要素保障现场，在改革发展主战场经风雨、长才干。2025年，聚焦重大项目建设、“两重”“两新”政策要素争取、“十五五”规划等重点任务，开展实地调研80余次，完成委内重点课题24项，13篇优秀文章在市级以上期刊发表，7篇重点工作汇报材料获省、市领导批示肯定，《市发展改革委推进“六干争先”抓落实 攻坚克难勇担当》在嘉兴机关党建第2期发表，《市发改委以“效能之变”答好“发展考卷”》在《嘉兴新闻》栏目播出。