市税务局秉持“为国聚财、为民收税”职责使命，荣获第五届“全国文明单位”荣誉，并顺利通过两次复评。嘉兴市税务局始终把文化建设作为文明创建的重要抓手，深挖红船精神内涵，打造“五彩‘税·越’”党建文化品牌，实现党建、税费业务与文明创建深度融合、同频共振。

一、打造一个品牌 把稳文明创建方向

充分发挥扎根红船起航地的独特优势，凝练出忠诚、先行、担当、为民、廉洁为核心的“五彩‘税·越’”理念，健全完善“1+N”党建文化品牌矩阵，“书记抓文化”获评省税务局市级税务局党委书记抓基层党组织建设重点项目。放大党建文化品牌文明创建示范效应，建成“叫得响、立得住、传得开”的党员工作室27个，选树对党忠诚“红雁阵”、先行敢为“蓝雁阵”、挺膺担当“青雁阵”、为民服务“金雁阵”、勤廉并重“绿雁阵”等青年先进典型，推动队伍活力不断涌动。

二、用好三大抓手 夯实文明创建根基

打造一批思政教学点，系统整合习近平总书记26次来嘉兴调研的宝贵财富，深挖内涵、串珠成链，打造“税·越——行走的思政课”，包含3大主题、10条线路、29个教学示范点，引导广大党员干部进一步感悟领袖情怀、获得文明滋养。打造一批实践标杆，深化“书记领办”机制，着力破解基层税收治理难点堵点，形成了“红船服务”税务子联盟、长三角一体化服务云窗等项目。打造一批廊厅文化，丰富完善税务文化苑、税务文化展厅、税务荣誉室、税史博物馆和五彩党建展，基层党组织书记在此基础上讲解以文化赋能“强基工程”实践路径36次。

三、实现三大突破 释放文明创建效能

政治机关氛围更浓。“党支部融合指数评价体系”获评全省机关党建工作创新成果优秀案例，1个党支部获评全国税务系统“四强”党支部，获评全省税务系统“四强”党支部14个、“四好”党员20名。改革创新成色更足。荣获建设长三角城市群重要中心城市先进集体，二手车领域服务和管理新模式经验做法在全国税务系统推广，打造的土增税清算AI助手创新做法在全省税务系统推广。文明建设态势更好。1名干部获评全国先进工作者，系统内3个单位获评全国文明单位，多个集体获评浙江省文明单位、全国税务系统文明单位、全国青年文明号、全国巾帼文明岗等荣誉。