在10月22日全省深化“争当六干先锋、争建模范机关”行动推进会上，嘉兴5家市、县机关单位受到表彰、获评“浙江省模范机关建设先进单位”。为进一步宣传推广先进单位先进事迹，发挥示范作用、放大带动效应，积极引导各级机关党组织和广大党员干部努力向先进看齐，充分展现干在实处、走在前列、勇立潮头的良好形象，现陆续展示推广先进单位经验做法，供学习交流借鉴。

一、党建领航强根基，锻造审计“先锋队”

量身定制干部成长“八个一”套餐，通过“参与一场系统培训、担任一次审计主审、完成一次顶岗锻炼、创新一项应用案例、领办一个调研课题、接受一次廉政体检、服务一项中心工作、投身一次志愿服务”，全方位提升审计队伍政治能力和专业素养，目前一线工作人员专技比例达到100%。2025年完成市、区社科联优秀课题6篇，省厅优秀课题4篇，数量位居全市系统之首、全区部门前列。

二、党建赋能优主业，筑牢监督“防护网”

以党建引领业务提升，通过匹配专业、引入专家研讨、创新报告模式等举措，高质量推进工程结算审核，切实当好公共资金的“看门人”。2025年至今共完成公共投资项目结算审计72个，涉及投资额24.46亿元，有效节约财政资金。通过资料审核、现场走访和大数据筛查等审计方法，认真做好经济安全的“守卫者”，维护群众切身利益。

三、党建聚力树品牌，激活效能“新引擎”

探索以机关效能建设促进党建与业务同频共振，创新审计现场管理，运用“一线工作法”对审计项目进行全链条审核把关，做细实施方案、做深现场核查、做优审计成果，审计项目进度较以往提升30%，相关经验做法成功入选浙江省审计厅优秀案例，并被《中国审计报》报道。以“南湖金审”品牌为抓手，深化审计惠企先锋行服务，通过实地走访、组织培训等方式，推动国家审计、内部审计、社会审计的深度融合与协同发展，推动总审计师制度在南湖区南投集团和城发集团落地，践行了模范机关为民服务的宗旨。