为深入学习贯彻习近平党建思想，10月14日，市直机关“青享·学思荟”暨“习近平党建思想青年说”专题学习活动顺利举办，市直机关工委常务副书记俞益东、副书记付冬花，市直机关青年理论学习小组有关负责人等100余人参加活动。

本次活动采取“循迹调研+专题沙龙”的形式，让理论学习“走新”更“走心”。上午，部分机关年轻干部代表走进“清来长三角”示范区清廉客厅、东方科脉总部制造基地和嘉善县西塘镇鸦鹊村，在实地走访中感悟习近平党建思想在嘉兴的生动实践。

下午的主题活动现场，浙江红船干部学院、嘉兴市委党校副教授李益模首先围绕“习近平党建思想的科学体系及其内在逻辑”作领学导引，从理论源头为大家梳理了“十四个坚持”的内在逻辑和科学内涵。随后，6位来自不同岗位的年轻干部代表与李益模展开深度对话，围绕“十四个坚持”中的不同方面，结合岗位实践聊感悟、谈思考。市委统战部金璐佳从“坚持党的领导”切入，讲述了“党建带侨建”如何把“娘家人”的温度传递到海外侨胞身边；市经信局傅雨萱分享了青年理论学习小组把课堂搬到企业车间的做法；市检察院杨天添介绍了“检察驿站”如何让组织体系“上下贯通”；市法院徐晏清从人事工作出发，聊起了年轻人“不止一面”的成长观察；市气象局李家庆讲述了气象人如何弥合科学与体感之间的“一度”温差；市公积金中心沈晏则分享了制度治党在窗口服务中的“放得开、管得住”。台下，年轻干部们不再只是被动旁听，可随时举手抛出工作中的困惑与思考。在几个来回的问答之间，思想交锋持续升温，理论思考与工作现实不断碰撞交融。

活动还发布了市直机关“禾城朝阳”青年导师团名单，首批导师共12人，由政治素质过硬、理论功底深厚、实践经验丰富的机关干部、党校专家组成。导师团将以“领学员、辅导员、教练员”三重身份，围绕理论学习、宣讲实践、调研履职、文稿撰写等方面，为机关年轻干部提供常态化、精准化、长效化指导。

下一步，市直机关工委将持续做强“青享・学思荟”平台，发挥“禾城朝阳”青年导师团帮带作用，不断创新青年理论学习形式，推动理论学习融入岗位实践，激励更多机关青年立足本职担当作为。